Arbeitszeugnis

ich schlage mich hier mit formulierungen von arbeitszeugnissen herum. was da nicht alles drinstehen muss – flexibel, umgänglich, belastbar, gewissenhaft … vorallem dürfen stets und immer nicht fehlen. ist schon so eine wissenschaft für sich. selbst die abschiedsformulierung – da darf auf gar keinen fall fehlen, dass es ja der eigene wunsch war, das unternehmen zu verlassen und für die zukunft wird nicht alles gute und viel erfolg gewünscht, sondern weiterhin viel erfolg (ansonsten könnten ja alle denken, dass man bis jetzt erfolglos war und es vielleicht zukünftig mit dem erfolg klappen könnte). warum gibt es hier nicht wie in der schule fächer (bereitschaft, wissen, fähigkeiten etc.), die mit einer einfachen und klaren note bewertet werden, wäre wahrscheinlich zu einfach für alle beteiligten. vielleicht handelt es sich hierbei aber um eine ausgeklügelte arbeitsbeschaffungsmaßnahme … nichts genaues weiß man nicht, und ich schon gar nicht.

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